为什么现在很多人用外文专著、译著来评职称？

在评职中，我们可以发现评审单位对评职条件的要求，除了常见的专著、论文外，还有很多提到了外文专著、译著。

那么，出版外文专著、译著可以用来评职称吗?今天，我们就来讲一讲外文专著、译著在评职中的作用，帮大家理清思路，轻松晋级。

外文专著、译著的评职范围

外文专著、译著可以评的职称，除经常接触外文的职称外，一些需要跨国研究的职称也需要外文专著或译著。

比如妇科副主任医师可将医疗成果出版成外文专著，参评主任医师职称评审；经济师出版外文专著或译著也是可以评选中、高级经济师职称；机械师出版外文专著或翻译一本国外的机械原理专著也是可以用来评职称的。

除此之外，如果是做科研，看重引用次数的话，较好选择国外出版社来出版著作。由于国外学术环境较为开放，一般会肯定新的观点并指出我们的工作是新的研究，相比国内引用次数较高，可有力提升学者实际科研工作价值。

出外文专著、译著可免试职称外语

在全国各地的评职政策中也明确提到：出版外文专著、译著可免试评职外语。以北京、青海、重庆等地为例，评职免试外语政策中，都不约而同的出现了“出版过外文专著、译著的”这一要求。